Adaptation des migrants qualifiés aux transitions de carrière (SMACT)
Découvrir les transitions de carrière et les processus d'adaptation des travailleurs expatriés en Suisse et dans le monde.
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Transitions de carrière
Les déplacements vers un autre pays, au sein d'organisations et de différentes industries font tous partie des transitions de carrière. Notre expertise peut vous aider dans ce processus d'adaptation de carrière, qu'il soit ponctuel ou permanent.
Processus d'ajustement
Toute transition de carrière comporte une phase d'adaptation. Comprendre les différents mécanismes d'adaptation est important pour que les travailleurs étrangers aient une expérience d'expatrié positive et que les objectifs de l'organisation soient atteints, conduisant les deux parties à s'épanouir.
Expatriation & Rapatriement
L'apprentissage de différentes cultures et la communication dans des environnements de travail multinationaux sont importants pour aider les organisations multinationales à repenser les modes d'intégration des travailleurs expatriés ; permettant une expérience de migration plus fluide.
Gestion des ressources humaines
Préparer les migrants qualifiés pour des affectations internationales et faciliter l'intégration améliorera considérablement l'expérience des expatriés et les objectifs de travail de l'entreprise.
